本网站吉林烟草讯 为提高企业干部素质、择优选用人才、将三项制度改革引向深入，长春市烟草专卖局三项制度改革领导小组于近日组织市局正、副科级（含特业烟草专卖分局班子成员和专卖管理所长）管理岗位竞争上岗的人员进行了竞职笔试。
这次笔试共设两个考场，笔试内容包括公共知识、行业知识、营销知识、管理知识、专卖知识等方面。试题理论联系实际，将吉林省烟草专卖局、市局有关领导讲话，目前的工作任务和目标也纳入其中，以测验参试人员的政治理论水平、业务素质和综合知识能力。
参加这次笔试的人员共有84人。笔试结束后，参试人员还将进入竞职演讲、民主测评和面试等严格的选拔程序。
（吉林省烟草专卖局办公室）