2007年4月4日
上海海大探索人才“订单式”培养模式
本报讯 （记者 胡荣山） 2009年才毕业的大学生，今年就拿到了就业“准合同”。在3月27日举行的上海海事大学2009届机械电子工程、交通运输专业定向培养和就业签约仪式上，上海国际港务（集团）股份有限公司当场与这两个专业本科二年级学生签订了定向培养、定向就业协议书。
随着上海国际航运中心建设速度的加快，港航企业对高素质专业人才的需求大量增加。为此，上海海事大学与上海国际港务（集团）股份有限公司决定联手开展“订单式”合作办学，为该集团“度身定制”高级港口专业人才。上海海事大学在全校理工类学生范围内择优选生，并负责教学、学生管理、教学质量监控等，上海国际港务（集团）股份有限公司保证学生的实习并负责毕业生在该公司就业录用，并每学年向每届学生提供20万元奖学金。
为使培养出来的学生“产销对路”，上海海事大学制定了专门的教学计划。与以往同类专业不同的是，这两个专业在课程上增加了港口发展预决策技术、港口环境保护、港口物流等新课程，涵盖了当前和今后国内外港口发展的最新技术、信息以及港口管理的最新理念、方式等。此外，在主要实践教学环节上，安排了港口装卸工艺课程设计、港口管理信息系统课程设计、国际航运管理课程设计及运输代理模拟实验、港口生产调度模拟实验、毕业实习等。理论、实践教学与港口生产、管理实际环环相扣，使学生所学知识到了港口就能“上手”，减少以往毕业生上岗后的“磨合期”。
“这样的办学模式会不会降低学生的理论功底？”面对记者的疑问，该校副校长蔡存强教授强调，这两个专业的所有必修课和教学时数，都将严格按照教育部规定的教学大纲进行，所学专业的主要课程，包括实践教学环节，全部按港口需求对接，最大限度地满足企业对人才培养的实际需要。
上海国际港务（集团）股份有限公司人事组织部总经理刘峥表示，实践教学将是这两个专业的一大特色，届时会安排有经验的技术干部和管理干部带学生实习。他强调，这种实习是岗位式的能力实训，注重将学生所学专业知识应用于港口的各个相关部门或实践环节。“这批学生是‘订单式’培养，我们会认真对待。企业已与学生签订了协议，只要符合协议条件，他们将来就是我们的员工。”