长治日报编者按：艰苦奋斗是我们中华民族的优良传统，是我们党克敌制胜的法宝。但是，在社会主义市场经济的今天，还要不要艰苦奋斗？这是一个具有普遍意义的问题。如何艰苦奋斗？这更是一个值得思考的问题。潞安集团水泥厂厂长杨国鑫和他的团队发扬艰苦奋斗精神，勤俭办企兴企的实践告诉我们，在全球经济一体化的今天，搞建设，谋发展，不仅要坚守艰苦奋斗的优良传统和精神，而且要发扬光大并不断赋予其崭新的内容。
坚守是必需的，创新是可贵的。杨国鑫和他的团队对艰苦奋斗精神的认识和实践给我们以一定的启示。我们今天提倡的艰苦奋斗已不是当年的勒紧裤带穷过渡、过穷日子。艰苦奋斗要与时俱进，是更高层面上的创新精神、奋斗精神，是既快又好，更为科学地推进经济社会各项事业发展的精神。
初冬的一天上午。
我们走进了潞安集团党委副书记、纪委书记、工会主席曹晨明的办公室。尽管电话铃声此起彼伏，来访者络绎不绝，他还是给我们讲完了身边刚刚发生的一个故事：
“前一段，我们潞安集团正在和德国一家公司进行一个项目谈判，我受集团之命，率水泥厂厂长杨国鑫等组成一个谈判小组。10月11日在北京有一个会谈，日期既定，板上钉钉，马虎不得。我先于一天到京，临行一再嘱咐国鑫务于10日晚乘飞机到京。那天晚上，我在京一直等到深夜12点，已经过了飞机的班点，未见国鑫的踪影。我急得火烧火燎，一夜难眠。第二天一早，国鑫一行三人急匆匆来到我的面前，没等他们开口，被我劈头盖脸批评了一通。直到谈判结束，我才知道，他们之所以未能按时到京，是因为国鑫坚持坐大巴不坐飞机，为了节省2000元的旅差费。”
说到这里，我们看到曹晨明目光里闪动着明显的歉疚和感动。他深思了稍许，语重心长地说：“这件事情不大，却引发了我许多思考。我们潞安集团这几年发展迅猛，如日中天，家大业大，居然还有这样的一些同志坚守着艰苦奋斗的传统，这难道不令人感动吗？”
显然，这是一个智者、一个警醒者在大潮奔涌中的冷静思考，是一个领导者对自身职责的一种沉重的使命感，是一个共产党人所固有的本色。