美国国家劳资关系委员会（NLRB）地方办公室日前驳回了美国钢铁工人联合会（USW）对大陆北美轮胎公司夏洛特轮胎厂指控的申诉。
NLRB表示，资方已经向USW提供必要的信息；资方在实施节约成本计划之前，并没有以违法手段故意使谈判进入僵局；同时，资方在夏洛特轮胎厂实施的节约成本／合理裁员计划不违法。NLRB因此做出了不受理申诉的裁决。针对上述裁决，USW将提出复议要求。
USW去年以存在不正当劳动行为为由，向NLRB控告大陆北美公司夏洛特厂，并指责该公司不应关闭夏洛特轮胎厂。去年4月份，劳资双方谈判破裂，作为资方的大陆北美公司决定停止在夏洛特轮胎厂生产轮胎。USW副主席Ron Hoover先生认为，大陆北美公司这种行为是违法的。
去年12月，USW对大陆北美公司提出集体诉讼，指控该公司没有对退休人员履行应尽义务。 USW指出，该公司宣布2007年将部分削减健在的退休人员及离世退休人员未亡配偶在医疗保险方面的福利，是毁约行为。
但据大陆北美公司发言人说，去年9月以来USW拒绝与资方继续讨论退休人员医疗保障问题，因此这家轮胎生产企业于今年3月1日向NLRB提出了自己的意见。大陆北美公司还说，NLRB地方办公室主任Willie Clark Jr先生调查发现，USW指控大陆北美公司违法证据不充分，必须退回补充证据。该公司在一份声明中说，NLRB还发现，大陆北美公司没有任何违反劳动法的行为。
目前双方仍在就7月份夏洛特轮胎厂无限期停产所遗留下的问题进行艰苦的谈判。