上市公司董监事及高管责任险（简称董责险）似乎尤其受到银行业的青睐。
3月22日，工商银行发布公告称，公司举行的2007年第一次临时股东大会表决通过了《关于董事、监事及高级管理人员责任险投保方案的议案》，拟投保的保险金额为5000万美元，保险期限为一年，承保地区则为全球范围（包括美国和加拿大）。工行将为此支付约148．6万美元的保费。公告显示，工行本次责任险被保险人员范围较广。除了工行董事、监事、高管人员以及在工行承担管理或监督职责的员工以外，还包括担任工行企业年金、退休金或福利金制度制定和监督实施的工行相关负责人。
至此，中国银行、建设银行、工商银行、交通银行、兴业银行等均已经投保了董责险。但是，从整体来看，董责险在我国上市公司中的较低投保率的现状并没有因此得到改变。一个被媒体多次引用的数字是，在境内上市的上市公司购买董责险的比例不足2%。但就在工商银行发布公告的同一天，中国保监会副主席周延礼表示,当前有关各方正积极创造条件,推动董责险的发展。那么，保险业内人士是如何看待和分析目前董责险市场的呢？记者日前围绕此话题进行了采访。
保险公司：发展董责险较为谨慎
华泰保险是国内开展董责险业务的三家中资保险公司之一。2004年，华泰保险推出董责险，承保对象包括A股、H股、红筹股、美国上市以及非上市公司。成功承保的行业包括银行、保险公司、证券公司、电讯、半导体、物流、房地产、重工、轻工、基建等行业。
华泰保险负责人在接受记者采访时说，“我们发展董责险较为谨慎，主要考虑到董责险一般情况下赔偿金额高，损失控制困难及再保市场缺乏。”据他介绍，华泰保险董责险的特点首先是保单翻译及本土化工作比较到位；其次是能够提供全球地域及司法管辖范围。目前该公司在全国拥有18家省级分公司、17家中心支公司，加上ACE在内的50多个国家和地区的分支机构，已形成了较为完整的国际性网络。
华泰保险负责人简要分析了董责险推广较慢的原因。他认为，其外在制约因素是公司的董事高管往往低估自身的风险且对董责险的认识不足；其内在制约因素则是保险公司缺乏有关核保董责险的人才。他说，核保董责险需要核保人对投保人公司治理、财务状况、董事背景、股东结构、股价走势等进行分析,量化风险,制定条款及费率。而培养相关的人才需要多年的时间。